Корпоративное управление
В своей деятельности АО «Инвестиционный фонд Казахстана» основывается на принципах современной системы корпоративного управления и оценивает корпоративное управление по трем основным компонентам: структура, процессы и прозрачность.
Согласно утвержденной структуре Фонда, общее руководство деятельностью компании осуществляет Совет директоров, который делегирует решение задач текущей деятельности компании Правлению во главе с его Председателем. В обязанности и компетенцию Совета директоров входят выработка и принятие решений по ключевым вопросам перспективного развития компании, отвечающим задачам обеспечения устойчивого развития Фонда и соответствующим положениям Стратегии Фонда.
Фонд постоянно совершенствует политику и практику корпоративного управления. В Фонде действуют Кодекс корпоративного управления и Кодекс деловой этики, определяющие ценности компании, а также основы ее работы и внешних коммуникаций.
Корпоративная социальная ответственность
В своей деятельности Фонд руководствуется принципами корпоративной социальной ответственности.
В рамках поддержки отечественных производителей Фонд планомерно наращивает долю казахстанского содержания в Плане закупок товаров, работ и услуг. В целях поддержки молодых специалистов Фонд ежегодно осуществляет прием студентов на практику и стажировку и, таким образом, ежегодно вносит свой вклад в формирование профессиональных кадров. Инициативная группа работников Фонда от имени компании регулярно оказывает помощь социально незащищенным слоям населения.