Главный менеджер Юридической службы

Главный менеджер Юридической службы

Квалификационные требования:

Образование: Высшее юридическое

Общий стаж работы по специальности: Не менее 2(двух) лет

Требования к должности:

Необходимые знания в профессиональной сфере:

  • Порядок заключения и оформления гражданско-правовых, хозяйственных договоров, коллективных договоров, отраслевых и региональных соглашений;
  • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
  • основы организации труда, производства и управления;
  • методические и другие материалы по правовой деятельности;
  • законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации и основы законодательства стран-партнеров, имеющие значение для деятельности организации;
  • методические и другие материалы по правовой деятельности;
  • гражданское, финансовое, административное право, налоговое законодательство, законодательство о пенсионном обеспечении Республики Казахстан;
  • порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации;
  • трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

 

Основные (профильные) Законы Республики Казахстан и другие нормативно-правовые акты:

— Конституция Республики Казахстан;

— Гражданский кодекс Республики Казахстан (Общая и Особенная часть);

— Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;

— Закон Республики Казахстан «О рынке ценных бумаг»;

— Предпринимательский кодекс Республики Казахстан;

— Закон Республики Казахстан «О реабилитации и банкротстве»;

— Закон Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;

— Трудовой кодекс Республики Казахстан;

— Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;

— Закон Республики Казахстан «О  разрешениях и уведомлениях»;

Иные необходимые в работе нормативные правовые акты.

 

Условия работы:

Режим работы — полный рабочий день

Форма найма – штат компании, трудовой договор

Продолжительность контракта – на время замещения временно отсутствующего основного работника в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Социальный пакет – присутствует (страхование)

Местонахождение – г. Астана

Командировки – возможны.

Резюме направлять на электронный адрес: Alimbayeva@ifk.kz