Вакансии

1. ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ И КОРПОРАТИВНОГО РАЗВИТИЯ

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности:

  • образование: высшее в сфере финансов, экономики, желательно наличие степени магистра, Phd.
  • общий стаж работы по специальности: не менее 3 лет

Необходимые знания в профессиональной сфере:

  • знание основных (профильных) законов Республики Казахстан и других нормативно-правовых актов;
  • осуществление операций на первичном и вторичном рынке ценных бумаг, денежном и валютном рынках;
  • составление бюджета движения денежных средств, платежного календаря на различных временных горизонтах;
  • своевременное и эфффективное управление казначейским портфелем путем осуществления постоянного мониторинга за состоянием рынка и анализ тенденций на рынках ценных бумаг, денежном и валютном рынках;
  • составление и предоставление периодической отчестности руководству Фонда, Совету директоров и Акционеру;
  • регулярная и своевременная идентификация и оценка рисков Фонда, связанных с казначейскими операциями;
  • взаимодействие с БВУ и брокерскими компаниями;
  • разработка внутренних актов и методической документации, регламентирующей деятельность Департамента;
  • знание английского языка.
  • владение компьютерными программами и технологиями:
  • основные приложения Майкрософт офис (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
  • 1С: Бухгалтерия
  • система электронного документооборота.
  • информационная система «Параграф»;
  • государственные базы данных открытого доступа

Условия работы:

— Режим работы: с 9:30ч.м. до 19ч.00м., с обеденным перерывом с 13:00ч.м. до 14:30 ч.м.

— Местонахождение: г.Астана, ул.Кунаева 8, блок Б (БЦ «Изумрудный квартал»).

Резюме направлять на электронный адрес:  Ulmissekova@ifk.kzErgaliyeva@ifk.kz

 

2. ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР HR СЛУЖБЫ

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Квалификационные требования к вакантной должности:

  • образование: Высшее профессиональное (финансовое, экономическое) образование;
  • общий стаж работы по специальности: не менее 3 (трех) лет;
  • необходимые знания в профессиональной сфере:
  • Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом;
  • Конъюнктура рынка рабочей силы и образовательных услуг;
  • Современные концепции управления персоналом;
  • Основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;
  • Формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
  • Технологии поиска профессий и должностей с использованием информационных систем;
  • Порядок разработки трудовых договоров;
  • методы и организация менеджмента;
  • Перспективы развития организации, структура управления и кадровый состав организации;
  • Методы создания собственных баз данных;
  • Методики проведения тестирования, собеседования;
  • Этика делового общения;
  • Передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом;
  • Основы организации делопроизводства;
  • Методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
  • Основы экономики, организации труда и управления;
  • Обладать навыками работы по контролю за расходованием фонда оплаты труда;
  • Обладать навыками работы по планированию и исполнению бюджета;
  • Правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
  • владение компьютерными программами и технологиями:
  • основные приложения Microsoft office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
  • система электронного документооборота.
  • информационная система «Параграф»;
  • государственные базы данных открытого доступа

Условия работы:

  • Режим работы: с 9:30ч.м. до 19ч.00м., с обеденным перерывом с 13:00ч.м. до 14:30 ч.м.
  • Местонахождение: г.Астана, ул.Кунаева 8, блок Б (БЦ «Изумрудный квартал»).

Резюме направлять на электронный адрес: Ulmissekova@ifk.kz, Alimbayeva@ifk.kz.